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C判定、続出



本職の話ですが、

私の評価が悪かった事は、

前回の記事に書きましたが、

暴露してみると、私の評価はC判定でした。

総合評価で言うと、一般より劣る判定です。

おそらく今まで仕事してきた中で、

人より劣るという評価は、受けた事はなくて、

なんだかやるせない思いをしました。

もう年なんだから、仕方ないのかなと言うあきらめモードもあり、

そんな中、本職の病院では、

今までA判定やB判定をもらっていた

結構評価の良い人が、今回何人かC判定と判断されたようです。

腹立ちすぎて三日間寝れなかったようです。

その気持ちは私はよくわかります。

その後仲良くしてもらってる。

30代ナースに話を聞いたところ、

今回の劣るC判定をされたのは、

私を入れて6人ぐらいいるらしくって

普通のB判定も少ないようです。

先日の病院の決算の結果、5千万の赤字と言うことで、

多分、従業員のボーナスや給料から

カットしていくと言うことでしょうけど、

何を考えているか、そんなことしたら

従業員の士気が下がるだけでしょう!!

ってみんなに言われてます。

こんな病院続けていけるのか

転職をするのか迷うところですが、

今、現在母が入院していて

従業員の同居する家族は医療費はタダなので

そういうところの

福利厚生が良いので、今入院している医療費は

一旦お支払いしますが、12月のボーナスで医療費は

払い戻しになるそうです。

なので、どれだけ嫌でも、

その12月ボーナスいただいて医療費を返還してもらって、

居づらくなったら、転職を考えようかな


娘に、また転職なん?? と言われそうですが・・・笑



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コメント

Secret

FC2ブログ更新お疲れ様です。

おはようございます。従業員の同居する家族は医療費はただというのは大きいですね。評価については明確な理由があるのでしょうか?
なければ恣意性と言う気がします。病院自体の経営が云々というのならば、先ずは管理する側が自らのボーナスを減らさないと適合性を欠きます。突っ込むのならこのあたりかと思います。
◎まとめ◎
本日も有意義な話題を提起して頂きました。WAKAさん、今日もいい一日をお過ごしください。ありがとうございます。

横町様へ

従業員の同居する家族が医療費がタダなのは本当に大きいです。
変なところに福利厚生が充実しているような気がします。

評価についての明確な理由は、無いと思います。ちゃんとした評価表があって5段階に分かれているのですが、これ明らかに評価低すぎるだろ?っていうのがいっぱいありました。

何せ、前回、A判定だった人がB B判定だった人の半数がC判定らしいです。

No title

判定厳しいのですね。レイオフされない限り、ご家族と猫ちゃんたちのために我慢される方がいいのかと私も思います。病院の思惑通りになりませんように!

評価

評価ってどこの会社もまだまだ昭和のやり方ですね

我社も半年ごとに評価表を提出しますが、結局の所ごますりしたもの勝ちです。

ReikoJanvierさんへ

今回は、異例の判定だったのかな?
ボーナスに関係のない前回の私の評価はB判定でした。

同居の家族の医療費がタダというのが、一番大きいですね!!

きこちゃんへ

やぱり、日本の評価は昭和ですよ!!
フル~
プロフィール

わいわいにゃんこ

Author:わいわいにゃんこ
決して平凡ではなかった私の人生を少しづづ書いていきます。

25年間我慢して、やっと夫と離婚し今は平和に暮らしています。

母と愛犬1匹と愛猫3匹、メダカ多数、ミナミヌマエビ多数

趣味:お菓子作り、旅行、日曜大工、家庭菜園etc
   勾玉オルゴナイト作り

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